discurso presentado por dianis

PORQUE DEBO TOLERAR A LAS DEMAS PERSONAS

Querido publico aprecio su asistencia. Comprendo que su tiempo es valioso. Por eso entremos en lleno al asunto que nos interesa.

“importancia de tolerar a un compañero”

La tolerancia es un valor que se aprende desde el hogar es el respeto que se le inculca a cada individuo desde que nace y cuando empieza a tener uso de razón va comprendiendo  porque es importante esto.

La tolerancia social es el respeto hacia ideas, creencias o prácticas cuando son diferentes o contrarias a las propias, respetando consiguientemente, las normas de los demás y poder lograr la perfección de las cosas.

La tolerancia social en las sociedades modernas se defiende penalmente y busca el respeto de los derechos y los intereses de todas las personas con independencia de sus circunstancias individuales, para la coexistencia pacífica.

A nivel individual es la capacidad de aceptación de una situación, o de otra persona o grupo considerado diferente, pero no todos los individuos están capacitados para ser tolerantes. Es la actitud que una persona tiene respecto a aquello que es diferente de sus valores. Es también la aceptación de una situación injusta en contra de los intereses propios o en contra de los intereses de terceras personas. Es también la capacidad de escuchar y aceptar a los demás.

Este comportamiento social se ha dado en todas las épocas de la humanidad y en todos los lugares del mundo como un medio para la coexistencia pacífica. Los valores o normas son establecidos por la sociedad o grupo que cuenta con el poder político y el control social, que establece el respeto o la persecución de la persona o grupo considerado diferente o problemático. En este contexto es el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias. Es también el respeto injusto de las ideas o intereses de los demás en contra de los propios.

CONCLUSION

La tolerancia es un valor llamado respeto hacia la diferencia de opiniones y acciones que realice otra persona y no estemos en común acuerdo.

cuadro valores dianis

cuadro valores yulieth

trazabilidad y libreta de calificaciones

presentado por:  edith cecilia ramirez
                         maria yulieth garcia
                         dianis carolina fontalvo

discurso primera infancia elaborado por yulieth garcia

LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y LA EDUCACIÓN INFANTIL

Los medios de comunicación son una herramienta  importante en el desarrollo de cada nación, pero que debemos aprende a usar ya que si no somos consientes de los alcances que esta tiene podemos llegar causarnos mucho daño.

La primera infancia cada vez mas tiene  fácil acceso a la Web, pero ¿sabemos lo que ellos están viendo y  aprendiendo?

Empecemos hablando de la televisión, muchos padres trabajan y por esta razón no pueden prestar atención suficiente a lo que sus hijos hacen, y confiados en que sus hijos están viendo el programa de animados que presentan toda la tarde y los mantiene entretenidos para que estos no molesten, pero ¿nos hemos sentado a ver el contenido de estos programas? Estos tienen un contenido violento, grosero y fomenta malos hábitos, un ejemplo claro de esto es el programa los SIMPSON, en el que se refleja claramente las faltas de respeto hacia los padres, o hábitos de sedentarismo y vicios al alcohol,   y las malas palabra usadas en varios de sus capítulos, esto es lo que actualmente se ve reflejado en las aulas de clase la falta de respeto de los niños con sus compañeros y educadores, pero no solo los comportamientos de los niños se ve afectado con lo que esta viendo, esto también afecta el rendimiento escolar ya que la televisión crea una dependencia en las personas, esta dependencia hace que los niños pasen mas tiempo frente a la pantalla y dejen de lado sus estudios y otras actividades recreo-deportivas, por esto sino tenemos control con el tiempo que se dedica a ver televisión se puede presentar un fracaso escolar en muchos casos por malas conductas o por bajo rendimiento escolar.

Por otro lado la Internet es una herramienta necesaria en la formación de nuestros niños pero también  es un peligro latente para ellos ya que detrás de muchas paginas de estas se encuentran personas mal intencionadas que buscan hacer sus fechorías y buscan una “presa” fácil que son los niños ya que para ellos esto es un juego, debemos tener en cuenta ciertas recomendaciones para que nuestros hijos aprendan a identificar los riesgos existentes, recomendaciones tan simples como no hablar con personas que no conozcan, el PC debe esta ubicado en una área común donde podamos estar pendientes de lo que ellos hacen, verificar el historial de navegación frecuentemente, activar sistemas de bloque para evitar el acceso de los niños a paginas de un contenido no apto para ellos

Aunque los medios de comunicación son un riesgo latente para nuestros niños no debemos alejarlos de estos sino hacer de ellos personas criticas de estos contenidos, enseñarles a diferenciar entre lo que esta bien y lo que no deben aplicar en su vida.

discurso elaborado por dianis fontalvo

COMO PREPARAR UN DISCURSO.

LAS MARAVILLAS DE COLOMBIA ATRAVES DE SU FLORA Y FAUNA

Aprecio su asistencia. Comprendo que su tiempo es valioso. Por eso, entremos de lleno al asunto que nos interesa..

“COLOMBIA UN PAIS MARAVILLO PARA EXPLORAR “

El paisaje es un marco de naturaleza donde la mirada de la civilización ha proyectado sus deseos y fantasmas. Es el espejo donde se mira la civilización para identificarse o para diferenciarse. Hasta el Siglo XX la naturaleza fue un tema traducido en paisaje, un argumento integrado en el discurso de la cultura y desde luego del poder.

Colombia es uno de los países conocidos como mega diversos por la magnitud de su biodiversidad. Ocupa el tercer lugar en especies vivas y el segundo lugar en especies de aves. En cuanto a flora, el país posee entre 40.000 y 45.000 especies de plantas, lo que equivale al 10 o 20% del total de especies de plantas a nivel mundial, considerado muy alto para un país de tamaño intermedio. Solo en flores, Colombia tiene más de 50 mil especies.

Colombia, al ser un país del trópico ubicado en la zona del Ecuador tiene una gran representación de grupos taxonómicos en fauna y flora típica del área a la que se suman variedades de migraciones de fauna desde distintas partes del planeta por la variedad de ecosistemas.

El vertebrado más venenoso del mundo, la rana Phyllobates terribilis, es también una de las especies endémicas de Colombia.

El ave nacional es el Cóndor de los Andes (que aparece en el escudo de Colombia); la orquídea Cattleya trianae es la flor nacional de Colombia y la Palma de cera del Quindío es el árbol nacional.

FLORA

Las zonas selvosas de mayor extensión se encuentran en la Amazonía colombiana, en la costa del Pacífico, en la hoya central del Magdalena y en la cuenca del Catatumbo y sus afluentes. Las principales especies útiles de estas zonas pueden clasificarse así:

·         Gomas, como el caucho, la gutapercha y bálata.

·         Maderas de construcción y ebanistería como guadua, pino, cedro, caoba, roble y nogal.

·         Plantas Medicinales o alimenticias como la quina, higuerón, zarzaparrilla, ipecacuana, el seje, la caraña y el cocotero.

·         Textiles como la palma de cumare, la pita, jipijapa, el moriche.

·         Técnicas, o sea que contienen sustancias para curtir las pieles, como el mangle, el dividivi y el encenillo.

Algunas plantas no pueden resistir el excesivo calor y la humedad de los climas cálidos, tal como ocurre con los pinos, los alerces, los abetos, etc., que necesitan los climas templados y fríos. En estos climas fríos que es la región del bosque andino o bosque de niebla, abundan los helechos, las orquídeas, las palmas, las begonias y los musgos. Por el contrario, los árboles gigantescos y las plantas trepadoras crecen en lugares de climas cálidos y húmedos, donde forman espesas selvas y bosques.

FAUNA

Con los animales sucede algo parecido. El clima influye en su distribución, que se ha ido realizando paulatinamente, facilitada por la movilidad que ellos poseen. Los animales se trasladan hacia lugares de climas más favorables a sus necesidades vitales. Los herbívoros viven en las zonas de climas tropicales de sabana, donde abundan los pastos.

El pelo de los animales de clima frío es largo, en tanto que el de la fauna que vive en lugares templados y cálidos, es corto y apretado. En ambos casos, la naturaleza los ha dotado de características que se adecuan a los climas predominantes en las zonas donde habitan.

La fauna colombiana es muy variada es especial en las selvas amazónicas, hay variedad de especies (aves, roedores, insectos, peces, micos, reptiles, etc.) únicos en el mundo, ejemplo de ello son los delfines rosados.

CONCLUSION

Definitivamente nuestro país tiene muchos atractivos, lugares por visitar, somos inmensamente ricos en flora y fauna y esta puede ser una poderosa razón para exportar ante el mundo estas maravillas promoviendo el turismo.

guia servicio al cliente

https://skydrive.live.com/redir?resid=600F5021E95111D7!459

proyecto de vida edith

https://skydrive.live.com/redir?resid=600F5021E95111D7!458

actividad 7

Actividad No. 7

Indague sobre las fases del

 PROCESO ADMINISTRATIVO

•Previsión:

 a) Previsibilidad: Debe de realizarse tomándose en cuenta no hay certeza completa por la cantidad de factores y la intervención de decisiones humanas, por lo siempre existirá en la empresa un riesgo.

b) Objetividad: Las previsiones deben de descansar en hechos más que en opiniones objetivas.  El éxito de la empresa es en base a la información de que disponga.

 c) Medición: Las previsiones serán tanto más seguras cuando más podamos apreciarlas o medirlas.

•Planeación: Planificar implica que los administradores piensen con antelación en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en corazonadas.

 La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar las actividades.

Se ocupa tanto de los fines (¿qué hay que hacer?) como de los medios (¿cómo debe hacerse?).

•Organización: Organizar es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de la organización.  Diferentes metas requieren diferentes estructuras para poder realizarlos.

•Integración:

Integración de personas:

Adecuar funciones a los hombres

Proveer a los hombres de elementos administrativos para el buen desempeño de su función y

Darle importancia a una buena introducción adecuada.

•Dirección: Es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones.

 Se trata por este medio de obtener los resultados que se hayan previsto y planeado.

•Control: Se puede definir como el proceso de vigilar actividades que aseguren que se están cumpliendo como fueron planificadas y corrigiendo cualquier desviación significativa. Todos los gerentes deben participar en la función de control, aun cuando sus unidades estén desempeñándose como se proyectó.

SUBCOMITE DE PRESUPUESTO Y FINANZAS

• Le corresponde elaborar el presupuesto general de gastos.

• Es responsable de la consecución de fondos y aportes para financiar el evento.

• Tiene a su cargo el movimiento de cuentas, recargo por facturación de inscripciones y consignación en bancos.

SUBCOMITE DE SUMINISTROS: Tiene a su cargo la consolidación de las solicitudes de elementos, equipos, materiales y demás implementos necesarios presentados por cada comité.

COMITÉ DE RELACIONES PÚBLICAS LAURA ALVAREZ: Tiene como misión crear y mantener la imagen positiva de la organización, en las actividades de promoción, divulgación y atención directa de los participantes.

 Lo conforman los subcomités de divulgación y publicidad, inscripciones, recepción y alojamiento, información y documentación, protocolo y actos sociales.

SUBCOMITE DE DIVULGACION PROMOCION Y PUBLICIDAD

 Le corresponde divulgar el evento mediante una muy bien planeada campaña publicitaria, que incluya afiches, circulares, plegables, vallas, fotografías, volantes, avisos de prensa, radio y televisión.

 Esta promoción debe hacerse de manera escalonada y sostenida con cinco meses de anterioridad, con el fin de crear expectativa en el público.

 Tiene la responsabilidad de presentar las escarapelas, la ficha de inscripción diseño del instintivo para plegables, carpetas, material informativo, tarjetas, pancartas, certificados y papelería en general.

SUBCOMITE DE INFORMACION Y DOCUMENTACION

Debe ocuparse de todo lo relacionado con: Integrantes del Comité organizador, comités y subcomités Integrantes de la mesa directiva.

 Relación de conferencistas y expertos que desarrollaran las actividades dentro del evento.

 Preparar un listado de toda la documentación, papelería y fichas necesarias para diligenciar durante el evento.

 Esta encargado de suministrar toda clase de información a todos los integrantes del equipo de trabajo.

SUBCOMITE DE PROTOCOLO Y ACTOS SOCIALES

 En la parte social se encarga del programa en lo relacionado con la instalación, colocación de banderas, himnos, refrigerios, cócteles, bufe y otros, así como los actos culturales o recreativos.

actividad 3

Actividad No. 3

Resuelva las siguientes inquietudes en  un folleto máximo de 5 páginas.

1. Qué evento organizaría para la empresa que le patrocina y como lo llamaría.  Utilice las preguntas ¿para qué?  ¿Cómo?  ¿Cuándo?  ¿Dónde?  Realice un listado de los motivos por los cuales se desarrolla el evento (mínimo 5).

2. ¿Qué producto o servicio se ofrecería  en el evento?

3. A qué empresas les solicitar patrocinio, si se necesita, cómo sería el modelo de las cartas que le enviarías, de dos ejemplos.

4. Realiza el portafolio de servicios (puede utilizar cualquier elemento, utilice su imaginación).

5. ¿Qué papel desempeñarías dentro del evento?

6. ¿Cuáles son las cualidades que posee y que influirían positivamente en el desarrollo del evento?

7. ¿Qué conocimiento tiene de la empresa que lo patrocina?  Explique.

AGRADECIMIENTO Y CELEBRACIÓN.

Es época de amor, de cariño, de fraternidad, de compartir,  de celebración  y estar en familia por eso tenemos el gusto de invitarte  a celebrar la despedida de fin de año de nuestra familia OPIN MARKETING.

¿Para  qué?

Para que poder expresar el agradecimiento y la colaboración de nuestros empleados con la compañía durante todo el año.

¿Cómo?

Con la colaboración de los administradores, y la organización que ya se tiene establecida en el programa, como el día la hora, la fecha, las actividades lúdicas y los refrigerios, los concursos y premios. 

¿Cuándo?

Para el 12 de diciembre después de la fiesta de velitas ya que el 8 de diciembre la mayoría de las  familias colombianas, casi siempre celebran bautizos, comuniones, o confirmación, y antes de la novela que en todas las compañías se celebra. 

¿Dónde?

En Opin marketing en la entrada, ya que los buses lo recogen y dejan ahí mismo.

Servicios a ofrecer

La compañía contrato una cabaña en la calera a las afueras de Bogotá, para realizar el evento.

                                                                                                                                                                                                                                        Palabras de bienvenida

                                                                                                                                                                                                                                        Desayuno

                                                                                                                                                                                                                                        Cabalgata

                                                                                                                                                                                                                                        Asado                                                             

                                                                                                                                                                                                                                        Premios

                                                                                                                                                                                                                                        Karaoke

                                                                                                                                                                                                                                        Refrigerio

                                                                                                                                                                                                                                        Detalle

                                                                                                                                                                                                                                        Agradecimientos.

¿Y Nuestro  papel en el evento?

Ayudar con la organización

Realizar las cotizaciones

Buscar y comprar los premios

Cotizar la orquesta y la comida.

¿Y el Patrocinio?

La actividad se podría denominar como una propuesta interna para los empleados: por lo tanto se solicitaría el patrocinio de Opin Marketing... Nos dirigiríamos así:

 Bogotá,  lunes 19 de noviembre de 2012.

Señores:

Opin marketing

Doctora Dora Solano y Jairo Moreno

Directivos

Bogotá.

Apreciados señores:

Solicitamos  muy cordialmente se estudie la posibilidad de aprobar la actividad de integración “Agradecimiento y celebración”  la cual se presentó  en días pasados; con el fin de que se comparta  con los trabajadores de la compañía.

Quedamos atentos a la  respuesta.

Nuestras Cualidades

     La honestidad

     El respeto

     Calidad humana

     Cariño

     Compañerismo

     Solidaridad.

OPIN MARKETING

Es una compañía que se dedica a realizar  estudios de investigación de mercados, para saber qué tan viable es lanzar el nuevo producto, o que reacción ahí en  el público, consumidor final o cliente.

actividad 5

PLANEACION DE EVENTO

La planificación es uno de los pasos más importantes, ya que es el momento en el que debes visionar todo lo que quieres para ese día. Desde el envío de las invitaciones hasta el recordatorio que vas a entregar al cierre del evento.

La organización de eventos es el proceso de diseño, planificación y producción de congresos, festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada una de las cuales puede tener diferentes finalidades.

La planeación implica crear el futuro desde el presente con una visión prospecta, es decir una prolongación de este y esto implica también el establecimiento anticipado de objetivos, políticas, estrategias, reglas, procedimientos, programas etc.

Consideraciones sobre el espacio funcional del evento, terminología turística, técnica y de grupos en un hotel.

TERMINOLOGIA TURISTICA

TURISMO

Es un fenómeno de carácter económico, social y cultural que consiste en el desplazamiento voluntario y temporal, en forma individual o grupal, del lugar de residencia habitual por motivos de recreación.

TURISTA

Según la organización mundial del turismo (omt), es toda persona, que entra en el territorio de un estado distinto de aquel en que dicha persona tiene su residencia habitual y permanezca en el 24 horas al menos y no mas de seis meses, con fines de turismo, recreo, deportes, salud etc.

ESPACIO TURISTICO

Corresponde a la presencia y distribución territorial de los atractivos turísticos y la planta. Turista en determinada zona.

TIPOS DE MONTAJES

Lineal continúo: la acción se desarrolla con una unidad de tiempo y lugar.

Lineal considerado: La narración es continuada y lineal, pero comprende distintas etapas de una anécdota o proceso.

Tiempos alternos: está basado en la posición de dos o más acciones entre las que existe una correspondencia temporal y estricta que suelen unirse en un mismo hecho al final del film.

Conceptual: se trata de la estructura liberada de las circunstancias de tiempo y lugar.

Rítmico: Es un concepto que engloba diversas significaciones. En función tanto de la longitud de los planos como de la composición de los encuadres.

Paralelo: se unen dos o más líneas narrativa, independientes cronológicamente.

EQUIPO AUDIOVISUAL

DIAPOSITIVAS

La diapositiva es fundamentalmente un medio gráfico, y puede servir para presentar fotografías originales o copias de materiales tomados de cualquier documento impreso. Como pueden deteriorarse si se proyectan durante demasiado tiempo, no se prestan para dar una información gráfica o basada en palabras, salvo si es de un tipo muy simple que se puede asimilar muy deprisa. Normalmente no deben proyectarse durante más de 60 segundos ni menos de cuatro, dependiendo del contenido gráfico y de la duración del comentario de quien las exhibe

EQUIPAMIENTO FUNCIONAL

Diseño de formas controles y actividades: gafetes, folletos promocional, plegables, registros, control de tiempo y programas.

Gafetes: se refiere a un término para definir las insignias que se ponen en la ropa.

Folleto: es una pequeña libreta o panfleto la cual normalmente siempre contiene material promocional.

Plegables: son una forma de publicidad impresa para mostrar sus servicios.

Actividad No. 4

Consulte los siguientes temas relacionados con el COMITÉ ORGANIZADOR

·         Estructura Orgánica

Una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.

·         Coordinación General

La organización del evento es dirigida por el Coordinador General, quien es el ejecutivo responsable de liderar el equipo de trabajo. Su perfil exige conocimientos de administración, relaciones públicas y excelentes relaciones humanas.

·         Coordinación Técnica – Coordinación de Administración

Se encarga de administrar y manejar todos los recursos humanos, financieros y físicos necesarios, facilita los medios económicos y materiales y controla su adecuada utilización. Se ocupa del apoyo logístico en general para el éxito del evento. Depende directamente del director general

·         Coordinación de información y Relaciones Públicas

Tiene como misión crear y mantener la imagen positiva de la organización, en las actividades de promoción, divulgación y atención directa de los participantes. Lo conforman los subcomités de divulgación y publicidad, inscripciones, recepción y alojamiento, información y documentación, protocolo y actos sociales

·         Coordinación de Operación

Tiene a su cargo la consolidación de las solicitudes de elementos, equipos, materiales y demás implementos necesarios presentados por cada comité. Todo esto debe contar con el visto bueno del director.         

·         Coordinación de Finanzas.

Le corresponde elaborar el presupuesto general de gastos. Es responsable de la consecución de fondos y aportes para financiar  .Tiene a su cargo el movimiento de cuentas, recargo por facturación reinscripciones y consignación en bancos.

Subcomités, funciones y responsabilidades de cada uno.

·         Subcomité de  presupuesto y finanzas

Llevar el balance financiero y asigna dos personasen tesorería para el manejo del dinero.

·         subcomité de divulgación promoción y publicidad

Le corresponde divulgar el evento mediante una muy bien planeada campaña publicitaria, que incluya afiches, circulares, plegables, vallas, fotografías, volantes, avisos de prensa, radio y televisión.

Esta promoción debe hacerse de manera escalonada y sostenida con cinco meses de anterioridad, con el fin de crear expectativa en el público.

·         Subcomité de inscripciones

La inscripción es la vinculación formal de los participantes o asistentes al evento, es fundamental establecer una fecha límite de inscripción y pago para asegurar el número de asistentes.

Los organizadores deben prever un margen del 10% más de asistentes

·         Subcomité de alojamiento y  recepción

Tiene como función fundamental atender de forma permanente a todo el personal y proporcionar información y orientación para mantener la imagen positiva del evento

·         Subcomité de información y documentación

Debe ocuparse de todo lo relacionado con:

Integrantes del Comité organizador, comités y subcomités

Integrantes de la mesa directiva

Relación de conferencistas y expertos que desarrollaran las actividades dentro del evento, relación total de los servicios disponibles del evento, mediante listado controlar la entrega de documentación que se maneje en el evento,
preparar un listado de toda la documentación, papelería y fichas necesarias para diligenciar durante el evento, está encargado de suministrar toda clase de información a todos los integrantes del equipo de trabajo

·         Subcomité de  protocolo y actos sociales

En la parte social se encarga del programa en lo relacionado con la instalación, colocación de banderas, himnos, refrigerios, cócteles, bufe y otros, así como los actos culturales o recreativos.